Nuestros valores



Estas virtudes guían todas nuestras decisiones y nos gustaría que todos nuestros voluntarios, miembros de equipo y socios adopten estas cualidades como sus principios rectores.


Humildad

  • Existimos para ayudar a los demás, no a nosotros mismos. No explotaremos o arriesgaremos nuestra relación con un socio, voluntario o persona necesitada con el fin de promover la causa de Serve the City.
  • No pretendemos ser expertos en personas sin hogar, el cuidado de ancianos, refugiados, o cualquiera de los otros grupos de personas a los que se nos pide ayudar. Trabajamos en colaboración con grupos que tienen experiencia en estos temas y desean de ser un recurso para ellos, no una forma de competencia.

 

Respeto

  • Llevaremos a cabo proyectos en colaboración con todos los miembros de la sociedad sin prejuicios basados en raza, fe, o preferencia política. Si existe una necesidad, queremos satisfacerla.
  • Trataremos a todas las personas con el mismo valor, no mostraremos favoritismos.
  • Personas de todas las clases sociales y corrientes de pensamiento son bienvenidas en la comunidad de Serve the City, sólo pedimos que compartan nuestros valores, con énfasis particular en nuestros valores de igualdad.
  • No promoveremos ninguna agenda política ni religiosa
     

Honestidad

  • Mantendremos los más altos estándares de integridad con todos los socios. No mentiremos, manipularemos, ocultaremos, prometeremos o de cualquier otra manera traicionaremos nuestras relaciones.
  • Garantizaremos transparencia financiera completa a nuestros socios y partes interesadas. Si quiere saber algo, sólo tiene que preguntarlo.


Integridad

  • Vemos a nuestros socios como amigos, no clientes.
  • Trabajaremos con nuestros socios corporativos para garantizar que se estén cumpliendo las necesidades de su política de RSC. Creemos que el poder de la RSC va mucho más allá del simple marketing, y trabajamos con empresas que comparten esta convicción. Sin embargo, no trabajaremos con entidades que ven la RSC como una oportunidad de marketing. No se espera que ningún voluntario realice una tarea que no está dispuesto a hacer.
  • Si alguien se presenta como voluntario para realizar una tarea, esperamos que cumplan con su compromiso.
 

Compasión

  • Siempre pondremos a la persona por encima de la tarea porque creemos que mostrar compasión es tan importante como sus necesidades físicas.
  • Seremos flexibles en la forma en la que tratamos a cada individuo y cada ONG, reconociendo que un enfoque personal e individual es más eficaz que las políticas rígidas.